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“穿越牛熊”基金經(jīng)理離職!富安達(dá)基金回應(yīng)老將流失,新總經(jīng)理能否“扭虧”?

分類: 最新資訊 戀愛詞典 編輯 : 大寶 發(fā)布 : 06-24

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本報(bào)(chinatimes.net.cn)記者張玫 陳鋒 北京報(bào)道近日,富安達(dá)基金管理有限公司(以下簡稱“富安達(dá)基金”)發(fā)布了多則基金經(jīng)理變更公告。公告顯示,基金經(jīng)理吳戰(zhàn)峰卸任了多只基金的基金經(jīng)理職務(wù),離職原因?yàn)椤皞€(gè)人原因”。據(jù)悉,吳戰(zhàn)峰基金經(jīng)理任職年限超15年,在富安達(dá)基金任職年限超7年,其管理的基金產(chǎn)品業(yè)績較佳,是基金圈里“穿越牛熊”的老牌基金經(jīng)理。今年以來,富安達(dá)基金“出走”的老將不止吳戰(zhàn)峰一人。2月份,在富安達(dá)基金任職時(shí)間超10年的基金經(jīng)理張凱瑜離職。為什么基金老將接連流失?富安達(dá)基金向《華夏時(shí)報(bào)》記者表示:“近期,我司個(gè)別基金經(jīng)理離職,主要系基金經(jīng)理個(gè)人原因。目前,公司的基金經(jīng)理團(tuán)隊(duì)保持穩(wěn)定,并未出現(xiàn)頻繁離職的情況。”有業(yè)內(nèi)分析人士向《華夏時(shí)報(bào)》記者表示,富安達(dá)基金成立已經(jīng)超過10年,公司的管理規(guī)模上升乏力,這可能是老牌基金經(jīng)理“出走”的原因之一?;鹄蠈⒊鲎邊菓?zhàn)峰離任的基金包括富安達(dá)長三角區(qū)域主題混合、富安達(dá)優(yōu)勢成長混合、富安達(dá)消費(fèi)主題靈活配置混合、富安達(dá)穩(wěn)健配置6個(gè)月持有期混合、富安達(dá)科技創(chuàng)新混合、富安達(dá)成長價(jià)值一年持有期混合等。其中,包括富安達(dá)成長價(jià)值一年持有期混合等基金交由新任基金經(jīng)理欒慶帥主管,同時(shí),也有部分基金交由共同管理該基金的其他基金經(jīng)理主管。作為“一拖多”的老牌基金經(jīng)理,吳戰(zhàn)峰一個(gè)人管理著富安達(dá)基金旗下6只權(quán)益類產(chǎn)品。從業(yè)績上看,他所管理的6只基金僅兩只任期內(nèi)收益為負(fù),兩只基金任期內(nèi)收益超過80%。吳戰(zhàn)峰離職后,富安達(dá)基金旗下基金經(jīng)理僅余8位。資料顯示,新任基金經(jīng)理欒慶帥歷任中山證券有限責(zé)任公司化工行業(yè)研究員,國民信托有限公司研究員,富安達(dá)基金投資研究部高級行業(yè)研究員。老將流失對基金業(yè)績及公司是否有影響?富安達(dá)基金回復(fù)《華夏時(shí)報(bào)》記者稱:“我們非常感謝吳戰(zhàn)峰投研總監(jiān)在職時(shí)為公司作出的貢獻(xiàn)。吳戰(zhàn)峰離職前,公司已經(jīng)對相關(guān)產(chǎn)品和工作作了充分交接安排,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,其離職對公司影響不大?!睗?jì)安金信基金評價(jià)中心主任王鐵牛表示,老將流失或?qū)鸸居幸欢ǖ挠绊?。具體而言,一是影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。如果基金公司頻繁出現(xiàn)離職現(xiàn)象,可能會(huì)對投研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性造成一定影響。二是影響基金業(yè)績變動(dòng)?;鸾?jīng)理的離職可能對基金的業(yè)績產(chǎn)生一定的波動(dòng)。一位有著較好業(yè)績表現(xiàn)的老將離職可能導(dǎo)致投資者的信心下降,而新任基金經(jīng)理需要一段時(shí)間來適應(yīng)并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的投資績效。三是影響品牌形象。老將離職可能對基金公司的品牌形象產(chǎn)生一定負(fù)面影響。新總經(jīng)理能否“扭虧”?去年,富安達(dá)基金業(yè)績較為“慘淡”。據(jù)控股股東南京證券股份有限公司此前披露的2022年年報(bào)顯示,2022年全年,富安達(dá)基金實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6735.09萬元,同比下降61.49%。歸屬于母公司所有者的凈利潤為-5345.4萬元,同比下降281.41%。公告顯示,業(yè)績下降的主要原因是受市場波動(dòng)等因素影響,管理費(fèi)收入及公允價(jià)值變動(dòng)收入有所下滑。不過,在2022年之前,富安達(dá)基金連續(xù)七年業(yè)績均實(shí)現(xiàn)盈利。2020年,富安達(dá)基金凈利潤達(dá)9567.66萬元,逼近億元,創(chuàng)歷史新高。2021年,富安達(dá)基金經(jīng)營狀況略顯滑坡,當(dāng)年?duì)I收和凈利潤分別為17488.16萬元和2946.54萬元,同比分別下降33.98%和69.20%。今年6月6日,富安達(dá)基金發(fā)布關(guān)于總經(jīng)理變更的公告。公告稱,因工作調(diào)動(dòng),胥海離任公司總經(jīng)理,接任者為王勝。而在去年“慘淡”的業(yè)績下,新任總經(jīng)理王勝能否帶領(lǐng)公司“扭虧為盈”成為基民的關(guān)注點(diǎn)。資料顯示,王勝歷任南京證券公司新華路營業(yè)部業(yè)務(wù)員,南京證券連云港營業(yè)部總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,南京證券南京新華路營業(yè)部總經(jīng)理,南京證券營銷管理總部部門總經(jīng)理,南京證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部部門總經(jīng)理,南京證券寧夏分公司公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理,南京證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)管理總部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理,南京證券零售業(yè)務(wù)部公司業(yè)務(wù)總監(jiān)、部門總經(jīng)理。21位基金經(jīng)理離職除富安達(dá)基金外,還有兩家基金公司的基金經(jīng)理在近期“出走”。6月16日,南方基金公告稱,蕭嘉倩即日起不再擔(dān)任旗下南方產(chǎn)業(yè)智選股票的基金經(jīng)理。6月17日,中郵基金發(fā)布公告稱,中郵趨勢精選混合、中郵價(jià)值精選混合、中郵風(fēng)格輪動(dòng)靈活配置混合、中郵核心競爭力靈活配置混合、中郵睿澤一年持有債券基金經(jīng)理任慧峰離職。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,截至6月20日,6月份以來已有21位基金經(jīng)理離職,涉及18家基金公司和資管機(jī)構(gòu)。其中,中小基金公司、資管機(jī)構(gòu)占大多數(shù)。基金經(jīng)理離職原因有哪些?王鐵牛對《華夏時(shí)報(bào)》記者表示,一般而言,基金經(jīng)理尤其是資深基金經(jīng)理的離職原因,大概有以下幾個(gè)方面。一是由于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的原因,基金經(jīng)理可能選擇更大的公募平臺(tái)、去其他資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),或者在私募創(chuàng)業(yè)。二是隨著市場環(huán)境和公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化,公司需要進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和組織架構(gòu)調(diào)整來適應(yīng)市場變化和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。在這個(gè)過程中,可能會(huì)出現(xiàn)基金經(jīng)理離職情況。責(zé)任編輯:麻曉超 主編:夏申茶

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