OpenAI深夜突然變天，在管理層的大換血中，一直被視為OpenAI的代言人的Sam Altman，以及被稱為ChatGPT之父的OpenAl前總裁、核心AI科學(xué)家Greg Brockman，竟在這場(chǎng)“權(quán)力游戲”中意外出局？OpenAI在聲明中“措辭謹(jǐn)慎”，表示這一決定由董事會(huì)作出，經(jīng)過深思熟慮和審查程序后，并得出結(jié)論：Altman在與董事會(huì)的溝通中不坦誠(chéng)，阻礙了他履行職責(zé)的能力。董事會(huì)不再相信他繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)OpenAI的能力?！安粔蛱拐\(chéng)”“阻礙履行職責(zé)”“不再相信”，這三個(gè)關(guān)鍵詞，對(duì)于一家公司的聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO兼公眾代言人來說，可以算得上是最高級(jí)別的“指控”。這種措辭，也迅速引發(fā)了業(yè)內(nèi)各種猜測(cè)。有人認(rèn)為這是OpenAI進(jìn)入商業(yè)化前夜，利益分配的分歧之爭(zhēng)，也有人認(rèn)為涉及微軟等股東之間的權(quán)力之爭(zhēng)。但從種種跡象來看，此次“內(nèi)斗”的導(dǎo)火索，最有可能的解釋就在于Sam Altman 和GregBrockman與OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席科學(xué)家Ilya Sutskever在AI安全性、OpenAI技術(shù)發(fā)展速度以及公司商業(yè)化的方面分歧，而llya之所以可以聯(lián)合其他三位董事主導(dǎo)政變則在于OpenAI“奇葩”的董事會(huì)架構(gòu)。Sam Altman、Greg Brockman發(fā)聲剛剛，Greg Brockman在社交平臺(tái)上梳理自己與 Sam Altman被董事會(huì)罷免的細(xì)節(jié)。他表示，他與Sam Altman對(duì)董事會(huì)今天的所作所為感到震驚和悲傷。昨晚，Sam收到Ilya發(fā)來的短信，要求周五中午談話。Ilya告訴Sam他將被解雇，并且消息很快傳出。當(dāng)?shù)貢r(shí)間12:23PM，Ilya發(fā)送了一條谷歌會(huì)議的鏈接，Greg被告知，他將被從董事會(huì)中除名，而Sam已被解雇。Sam Altman也被罷免后首度發(fā)聲稱：如果我向公司“開火”，OpenAI董事會(huì)將向我索賠。而就在Sam Altman被解雇、Greg Brockman突然辭職之際，OpenAI的三名高級(jí)研究人員在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五晚間辭職。據(jù)悉，請(qǐng)辭的三人分別是公司研究總監(jiān)Jakub Pachocki、負(fù)責(zé)評(píng)估人工智能潛在風(fēng)險(xiǎn)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Aleksander Madry，以及在這家初創(chuàng)公司做了7年研究員的Szymon Sidor。OpenAI的管理層內(nèi)斗目前，大家認(rèn)為關(guān)于Altman離開OpenAI 可能解釋就是管理層出現(xiàn)的內(nèi)斗，究其原因在于：OpenAI董事會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)缺少經(jīng)驗(yàn)，引發(fā)了最近與科技突破應(yīng)用方式相關(guān)的內(nèi)部分歧，最終演變成一場(chǎng)內(nèi)斗。分析認(rèn)為，近幾年，由于利益沖突，OpenAI董事會(huì)失去了多位資深監(jiān)管人士，包括：特斯拉CEO馬斯克、現(xiàn)任Linkedin聯(lián)合創(chuàng)始人Reid Hoffman和前共和黨聯(lián)邦眾議員Will Hurd，當(dāng)前唯一一個(gè)擁有豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的人則僅剩下了Adam D'Angelo。OpenAI的董事會(huì)此前由六人組成，三名OpenAI高管，三名非員工董事，包括：董事長(zhǎng)兼總裁 Greg Brockman、首席科學(xué)家 Ilya Sutskever 和首席執(zhí)行官 Altman，以及 Adam D'Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner組成。在Will Hurd離開后，OpenAI董事會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)了OpenAI內(nèi)部高管以及三名非員工董事的僵持局面，而Ilya打破了僵持：此前Ilya、Sam、Greg和 Adam、Tasha、Helen相互制衡。而就在昨天，llya聯(lián)合其他三位董事主導(dǎo)了政變，迫使Sam 下臺(tái)并且開除了Greg 的董事職位（但保留 Greg 的執(zhí)行職務(wù)），Greg 隨后自己主動(dòng)選擇辭去了職務(wù)。有媒體爆料稱，最終驅(qū)逐Altman的董事會(huì)投票數(shù)為4:2，這也使得外界認(rèn)為，本輪沖突的根源很有可能是llya Sutskever與Altman等人的理念分歧所致。因此有網(wǎng)友推測(cè)，解雇 Sam Altam不是因?yàn)樗目?jī)效、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力或?qū)疚磥淼脑妇安蛔?。而是因?yàn)閲@一項(xiàng)技術(shù)突破的應(yīng)用產(chǎn)生了爭(zhēng)議，這引發(fā)了在謹(jǐn)慎安全與快速部署之間的投票決策， Ilya不贊成Greg和Sam的做法，演變成了派系斗爭(zhēng)：如果這是預(yù)先計(jì)劃好的，Sam 就不會(huì)在上周代表 OpenAI 參加 APEC 活動(dòng)，也不會(huì)在兩周前出席 OpenAI DevDay。如果 Microsoft 知情或參與其中，Satya Nadella 就不會(huì)在 Dev Day 與 Sam 同臺(tái)亮相。Microsoft 表示他們事先并不知情 - 他們聲稱是在決定前一分鐘才被告知。這表明這一決策在內(nèi)部也沒有達(dá)成共識(shí) Greg也是因?yàn)檫@個(gè)原因剛剛辭職。最近在亞太經(jīng)合組織（APEC）會(huì)議上，Sam 宣布他在 OpenAI 的工作經(jīng)歷中目睹了知識(shí)界限四次被推進(jìn)，其中最近一次發(fā)生在幾周前?？磥?Greg 和 Sam 確實(shí)有意構(gòu)建并部署這一成果，但 Ilya 持反對(duì)態(tài)度。Ilya 今年早些時(shí)候接手了“超級(jí)智能對(duì)齊”部門的領(lǐng)導(dǎo)工作。我相信，正是 Ilya 的一票打破了原有的平衡，導(dǎo)致了最終的分歧和離職。"奇葩"的董事會(huì)管理結(jié)構(gòu)成了罷免Sam Altman的根源？那么，llya Sutskeve究竟為何可以完成對(duì)于Sam Altman的罷免，這一切的根源或許都來自于OpenAI奇葩的董事會(huì)架構(gòu)。2019年的時(shí)候Sam Altman創(chuàng)造了一個(gè)開創(chuàng)性的組織架構(gòu)，由非營(yíng)利性的OpenAI, Inc. 和營(yíng)利性子公司 OpenAI Global LLC 組成。在官網(wǎng)上，OpenAI的基本結(jié)構(gòu)圖顯示，用一家非營(yíng)利實(shí)體去管理一家營(yíng)利實(shí)體，后者可以接受投資并設(shè)定回報(bào)率，但是要在前者的治理下展開運(yùn)作。由于董事會(huì)仍然是非營(yíng)利組織的董事會(huì)，因此每位董事都必須履行其信托職責(zé)，以推進(jìn)其使命——安全、廣泛受益的 AGI。雖然營(yíng)利性子公司被允許賺取和分配利潤(rùn)，但它必須遵守這一使命。該非營(yíng)利組織的主要受益者是人類，而不是 OpenAI 投資者。這個(gè)看似很公平的分配，其實(shí)埋下了一個(gè)隱患，就是為了避嫌，來自非營(yíng)利實(shí)體的管理通常都是社會(huì)層，他們代表的是自己的價(jià)值觀。董事會(huì)保持多數(shù)獨(dú)立性。獨(dú)立董事不持有OpenAI股權(quán)，就連Sam Altman也不直接持有股權(quán)。他唯一的獲益是通過 Y Combinator 投資基金間接產(chǎn)生的，該基金在他全職工作之前對(duì) OpenAI 進(jìn)行了小額投資。細(xì)究這3個(gè)董事的履歷也很有意思：Adam D’Angelo，最著名的身份是Quora的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行管，被網(wǎng)友戲稱為“搞砸”Quora的人，他主要的精力花在一個(gè)新的AI項(xiàng)目——Poe之上，分析認(rèn)為，和OpenAI的利益其實(shí)有一定的沖突。Helen Toner，她是喬治城大學(xué)安全與新興技術(shù)中心（CSET）的戰(zhàn)略和基礎(chǔ)研究基金主任，為政策制定者和資助者提供人工智能政策和戰(zhàn)略方面的建議。Tasha McCauley，以其在機(jī)器人領(lǐng)域的工作而聞名，她是Fellow Robots的聯(lián)合創(chuàng)始人，而她的另一個(gè)身份是著名演員Joseph Gordon Levitt的妻子。Ilya聯(lián)合其他三位董事罷免了Altman?Ilya Sutskever為OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人與首席科學(xué)家。7月，Ilya Sutskever在公司組建了一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，旨在掌控“超智能”的未來人工智能系統(tǒng)。在加入 OpenAI 之前，Ilya曾在著名的谷歌大腦工作，并且是斯坦福大學(xué)的研究員。媒體援引知情人士消息稱，一個(gè)月前，Ilya Sutskever 在公司的職責(zé)被減少，反映出他與Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦。Ilya Sutskever后來向董事會(huì)提出上訴，贏得了部分董事會(huì)成員的支持，其中包括新興技術(shù)中心戰(zhàn)略總監(jiān)Helen Toner，顯然他是這次政變的幕后推手。有媒體分析指出，Sam和Ilya其實(shí)矛盾早已醞釀，兩個(gè)人的出身決定了其實(shí)沒有多少共同語言，但兩個(gè)人的強(qiáng)勢(shì)、地位、聲望決定了，一山不容二虎。媒體援引知情人士的分析指出，Sam和Ilya的矛盾包括AI安全性、技術(shù)發(fā)展速度以及公司商業(yè)化等方面。Altman“路人皆知”的野心也可能造成了這一局面：Altman一直在向中東主權(quán)財(cái)富基金融資數(shù)百億美元以創(chuàng)建一家AI芯片創(chuàng)業(yè)公司，與英偉達(dá)公司生產(chǎn)的處理器競(jìng)爭(zhēng)。Altman還在爭(zhēng)取軟銀集團(tuán)董事長(zhǎng)孫正義的數(shù)十億美元投資，與此同時(shí)，Altman還在與前蘋果設(shè)計(jì)師Imran Chaudhri和Bethany Bongiorno成立的初創(chuàng)公司Humane合作開發(fā)面向AI的硬件。以下為網(wǎng)友整理的時(shí)間線11月2日：當(dāng)團(tuán)隊(duì)展示下一個(gè)重大進(jìn)步時(shí)，Altman在房間里。在OpenAl歷史上的3次之前，最近一次是GPT-4，他們揭開了未知的面紗，推動(dòng)了發(fā)現(xiàn)的前沿。當(dāng)他看到最新的進(jìn)展時(shí)，已經(jīng)在策劃下一步行動(dòng)：融資和所需資源。11月4日：公司首席科學(xué)家Ilya Sutskeve感到不安。Ilya認(rèn)為，他們需要更多的時(shí)間來弄清楚研究途徑，而不是急于匆忙部署產(chǎn)品。11月6日：OpenAI開發(fā)日進(jìn)展順利，他們將在未來幾天推出之前發(fā)布的產(chǎn)品。在開發(fā)日之后，Greg和Altman完全處于籌資模式。他們的目標(biāo)是900億的估值，是300億的3倍。OpenAl的招聘人員打電話給谷歌員工，承諾如果他們現(xiàn)在加入，將獲得1000萬美元至2000萬美元的薪酬。11月9日：Greg與伊曼紐爾·馬克龍合影留念，隨后在巴黎參加投資者會(huì)議。11月13日：Altman在接受采訪時(shí)首次證實(shí)，GPT5的工作已經(jīng)開始，他正在為此而融資。11月14日：Altman暫停GPT訂閱，因?yàn)樵陂_發(fā)日之后流量暴增，導(dǎo)致服務(wù)器一度宕機(jī)。11月16日：在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)上，Altman確認(rèn)11月4日的下一步行動(dòng)，Sutskeve既生氣又害怕。籌款之旅讓他大吃一驚。用戶數(shù)量激增，現(xiàn)在他們沒有足夠的服務(wù)器供搜索團(tuán)隊(duì)使用，這意味著他們不得不再次籌集資金支持研究。11月17日：董事會(huì)議開始。Sutskeve讓員工向董事會(huì)闡述進(jìn)展和危害，這演變成了一場(chǎng)內(nèi)斗。當(dāng)他說不應(yīng)該籌集資金和擴(kuò)大規(guī)模時(shí)，Altman未經(jīng)董事會(huì)同意就離開會(huì)場(chǎng)。Altman指出，作為CEO，他必須走在團(tuán)隊(duì)的前面，在團(tuán)隊(duì)需求之前管理新聞流。他說：“我們需要更多的資金來建立更多的數(shù)據(jù)中心。”Sutskeve大發(fā)雷霆。事情到了緊要關(guān)頭，投票結(jié)果出來了。Altman被罷免了，Greg被踢出董事會(huì)。