進(jìn)入3月，互聯(lián)網(wǎng)大廠陸續(xù)開(kāi)啟春招，開(kāi)放校招、實(shí)習(xí)崗位的同時(shí)，在官網(wǎng)放出社招崗位。整體來(lái)看，業(yè)績(jī)回暖的大廠放出大量實(shí)習(xí)生崗位，對(duì)2025屆畢業(yè)生是重大利好。 　　AIGC熱潮下，各大廠招聘崗位不僅仍以技術(shù)崗為主，還設(shè)置專(zhuān)門(mén)招聘項(xiàng)目挖掘頂尖技術(shù)人才。 　　大廠重金求人的同時(shí)，一線城市專(zhuān)屬的技術(shù)人才越來(lái)越多地出現(xiàn)在二線及以下城市，呈現(xiàn)技術(shù)下沉，但收入與一線城市差距大。 　　此外，“出海”熱潮下，跨境電商搶人，不僅開(kāi)出與大廠一拼高下的年薪，還急招小語(yǔ)種等相關(guān)人才。 　　招聘人員 　　以補(bǔ)錄2024屆學(xué)生為主　同時(shí)大規(guī)模招聘2025屆實(shí)習(xí)生　　 　　經(jīng)歷近兩年降本增效后，互聯(lián)網(wǎng)大廠招聘在去年下半年的秋招季開(kāi)始回溫，高調(diào)宣布招聘計(jì)劃，招聘規(guī)模較略顯冷清的2022年明顯增長(zhǎng)。 　　不過(guò)，秋招向來(lái)是互聯(lián)網(wǎng)大廠搶人的重點(diǎn)時(shí)節(jié)，春招多為應(yīng)屆生補(bǔ)錄或部門(mén)招聘。整體來(lái)看，今年春招，有大廠選擇小規(guī)模補(bǔ)錄，將招聘重心放在下半年。 　　上月入職大廠核心部門(mén)的程序員張琪在春招中看到了商機(jī)。他在社交平臺(tái)分享大廠面試經(jīng)驗(yàn)、解析大廠最新面試題來(lái)引流，順便為咨詢大廠技術(shù)崗的畢業(yè)生推薦自己改簡(jiǎn)歷、模擬面試的業(yè)務(wù)，單次收費(fèi)30元-100多元不等。大廠春招多是秋招補(bǔ)錄，技術(shù)崗占比雖高但競(jìng)爭(zhēng)激烈，他的應(yīng)屆生客戶想要快速掌握技巧，盡快上岸。 　　南都記者根據(jù)各大廠招聘網(wǎng)站、官網(wǎng)發(fā)布的招聘規(guī)模統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，2月底至今，京東、快手、百度等陸續(xù)啟動(dòng)春招，主要以2024屆學(xué)生補(bǔ)錄為主，崗位offer數(shù)量有限。 　　但與此同時(shí)，各互聯(lián)網(wǎng)大廠面向2025屆實(shí)習(xí)生開(kāi)放大量實(shí)習(xí)崗位。3月初，騰訊宣布面向2025屆畢業(yè)生開(kāi)放超5000個(gè)暑期實(shí)習(xí)崗位，較前兩年招聘規(guī)模有明顯增長(zhǎng)，在招聘平臺(tái)上一度沖上熱搜，引發(fā)討論。南都記者了解到，通過(guò)培訓(xùn)、考核的實(shí)習(xí)生畢業(yè)后有望獲得留用的機(jī)會(huì)。 　　百度也為2025屆實(shí)習(xí)生提供了超過(guò)2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，支持反復(fù)投遞，其中有大量AI相關(guān)實(shí)習(xí)崗位和豐富的大模型課程。職位分為技術(shù)、產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)服務(wù)與管理支持、政企行業(yè)解決方案和服務(wù)。南都記者統(tǒng)計(jì)，這些實(shí)習(xí)崗中，超過(guò)一半為技術(shù)崗，涉及大模型、自動(dòng)駕駛、百度云等業(yè)務(wù)。 　　字節(jié)跳動(dòng)的實(shí)習(xí)生招聘面向全體在校生，不限投遞次數(shù)、投遞時(shí)間，提供實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。南都記者注意到，該公司面向?qū)嵙?xí)生崗位共1338個(gè)，研發(fā)需求占比達(dá)40%。 　　知名經(jīng)濟(jì)學(xué)者盤(pán)和林告訴南都記者，大廠增加實(shí)習(xí)崗位是正常的人員迭代。大廠如今流向初創(chuàng)企業(yè)的人才較多，此前頻繁有大廠裁員新聞，是人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。另外，隨著政策對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)支持力度增強(qiáng)，今年大廠也想嘗試多元化經(jīng)營(yíng)。多元化不僅僅是業(yè)務(wù)的多元化，更是業(yè)務(wù)向全球延伸，實(shí)現(xiàn)出海發(fā)展。 　　招聘崗位 　　技術(shù)崗占比大都超50%　跨境電商年薪競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng) 　　技術(shù)崗位在大廠春招中占比依舊最高。阿里春季2025屆校園招聘，招聘研發(fā)、算法、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、物流等多種類(lèi)型崗位，技術(shù)類(lèi)占比超70%，海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生可同時(shí)投遞多個(gè)崗位。騰訊此次在崗位類(lèi)型方面，開(kāi)放技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、職能5個(gè)大類(lèi)70余種崗位需求，技術(shù)類(lèi)開(kāi)放崗位最多，占比高達(dá)六成。 　　字節(jié)跳動(dòng)面向2024屆畢業(yè)生開(kāi)放2次投遞機(jī)會(huì)。后端、算法、前端、客戶端招聘量最大，研發(fā)需求占比達(dá)60%。值得關(guān)注的是，非研發(fā)類(lèi)新增30%招聘需求，銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品招聘量最大。 　　南都記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，快手面向應(yīng)屆生的崗位中，算法類(lèi)和工程類(lèi)兩大技術(shù)崗占比達(dá)48%。暑期實(shí)習(xí)崗位中，多模態(tài)大模型算法工程師-AIGC、大語(yǔ)言模型算法工程師、大模型算法工程師-生成式AI等技術(shù)崗占比同樣超40%。 　　百度面向2024屆畢業(yè)生招聘崗位中，技術(shù)崗占比達(dá)53%。熱門(mén)崗位機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘/自然語(yǔ)言處理工程師、C++/PHP/GO研發(fā)工程師、開(kāi)發(fā)測(cè)試工程師等。 　　大廠的技術(shù)崗招聘也呈現(xiàn)出新趨勢(shì)。南都記者觀察，與其他大廠不同，拼多多春招面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，按照業(yè)務(wù)場(chǎng)景開(kāi)辟專(zhuān)場(chǎng)，啟動(dòng)“多多跨境專(zhuān)場(chǎng)”“多多買(mǎi)菜專(zhuān)場(chǎng)”“技術(shù)崗內(nèi)推”“管培生招聘”。其中，拼多多2024屆校招技術(shù)崗今年僅開(kāi)放內(nèi)推通道。南都記者注意到，拼多多官網(wǎng)的社招崗位中，2月份至今，無(wú)論出海還是國(guó)內(nèi)電商業(yè)務(wù)，技術(shù)崗的占比均較高。 　　不過(guò)，與其他大廠不同，美團(tuán)春招與秋招一樣，繼續(xù)走大規(guī)模招聘的路線。美團(tuán)2024年春季校招將招4000人。據(jù)了解，美團(tuán)2022屆最終入職4640人，2023屆最終入職6246人，他們希望2024屆可入職7000人。 　　美團(tuán)春季校招中，技術(shù)類(lèi)崗位占比同樣超過(guò)了50%，面向全球精尖校園科技人才的招聘項(xiàng)目“北斗計(jì)劃”持續(xù)招聘。 　　由此不難看出，互聯(lián)網(wǎng)大廠技術(shù)崗位占比依舊走高，面試騰訊后端工程師相關(guān)崗位的陳可覺(jué)得今年競(jìng)爭(zhēng)太激烈?！拔彝读薗Q、騰訊健康、客戶端，面試時(shí)被瘋狂拷問(wèn)底層。崗位要求取決面試者卷的程度。也就是說(shuō)，別人會(huì)的技術(shù)你不會(huì)，大概率就會(huì)被刷下?！彼嬖V南都記者，今年的目標(biāo)是大廠上岸，尚未了解薪酬、核心業(yè)務(wù)部門(mén)，只要進(jìn)騰訊就行。 　　陳可正是在社媒找到已入職大廠的張琪幫忙修改簡(jiǎn)歷。張琪告訴南都記者，考公、考研失敗的同學(xué)加入春招隊(duì)伍搶機(jī)會(huì)，秋招大部分崗位已招了一波，春招補(bǔ)錄崗位有限，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。面試中，大廠面試比較重視基礎(chǔ)，大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷、參加過(guò)的項(xiàng)目等是加分項(xiàng)。 　　各大廠搶技術(shù)人才，為應(yīng)屆生開(kāi)出的薪酬有所不同，騰訊、字節(jié)有競(jìng)爭(zhēng)力，阿里有所下降。 　　一位參加百度、淘天、字節(jié)、騰訊等大廠秋招招聘，拿到多家offer的研發(fā)工程師向南都記者表示，以自己面試大廠的前端、后端工程師崗位為例，應(yīng)屆生一般較難拿到40萬(wàn)的年薪，通常在35萬(wàn)-39萬(wàn)元之間。橫向?qū)Ρ葋?lái)看，騰訊、字節(jié)可開(kāi)出40萬(wàn)或以上年薪。 　　同時(shí)，他在與大廠的薪酬談判中了解到，騰訊SP級(jí)別拿到40萬(wàn)年薪+股票，最令人心動(dòng)?！膀v訊的年薪一直是這個(gè)水平，股票很有誠(chéng)意。再加上騰訊前兩年招聘人數(shù)少，這個(gè)薪酬較有競(jìng)爭(zhēng)力。” 　　他還提到，字節(jié)也不錯(cuò)，SP級(jí)別可拿到42萬(wàn)年薪。百度給出了38.4萬(wàn)元年薪，以及連續(xù)兩年發(fā)放6萬(wàn)簽字費(fèi)?？焓?、淘天和釘釘?shù)哪晷娇偘荚?7萬(wàn)元左右，阿里有所下降。此外，跨境電商Shopee給出了42.7萬(wàn)元年薪+3萬(wàn)簽字費(fèi)，有一定競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)，該受訪者并未透露自己最后的選擇，強(qiáng)調(diào)跨境是必選項(xiàng)之一?！　　　?　　新趨勢(shì) 　　技術(shù)向二線及以下城市滲透　大城市程序員返鄉(xiāng)就業(yè) 　　計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生一心想要進(jìn)大廠，收獲高收入的同時(shí)，也想為簡(jiǎn)歷鍍金，以便后期跳槽漲薪。 　　在上海一家游戲公司做了5年程序員的老白選擇了返鄉(xiāng)就業(yè)，從軟件轉(zhuǎn)到硬件，入職呼倫貝爾的一家網(wǎng)安公司。 　　過(guò)去一年，求職側(cè)同樣呈現(xiàn)向二線及以下城市、藍(lán)領(lǐng)滲透的趨勢(shì)。2024年的春季，這一趨勢(shì)仍在持續(xù)。過(guò)往被視為“一線城市專(zhuān)屬”的產(chǎn)品、技術(shù)等職類(lèi)的崗位候選人，越來(lái)越多出現(xiàn)在二線及以下城市。 　　BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，根據(jù)宏觀數(shù)據(jù)分析，北上廣深等一線城市仍然是技術(shù)類(lèi)崗位非常重要的來(lái)源，杭州、廣州、成都、武漢等城市也形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模與氣候。2024年春節(jié)后東莞、溫州、南昌等城市也有較為明顯的漲幅。在二線及以下城市，從職類(lèi)維度看，測(cè)試工程師、數(shù)據(jù)分析師、APP開(kāi)發(fā)等相關(guān)職類(lèi)需求增量較大。 　　老白因無(wú)法忍受大城市的快節(jié)奏、孤獨(dú)等回老家，第一份工作是她的前單位。“回去之后繼續(xù)做程序員，后來(lái)跳槽到更有前景的網(wǎng)安公司做運(yùn)維，從整日與電腦打交道變成了與人社交，跨度有點(diǎn)大?！崩习赘嬖V南都記者，轉(zhuǎn)型大，收入也在上漲。目前，月薪與上海差6000元，但身邊有家人朋友。近期準(zhǔn)備轉(zhuǎn)到銷(xiāo)售崗，工資將會(huì)與上海做程序員時(shí)持平。 　　她所在的網(wǎng)安公司，每年都會(huì)新增幾個(gè)從一線返鄉(xiāng)的員工，大多是網(wǎng)安行業(yè)，跨度不大。不過(guò)，如果看到大廠春招的信息，她還是會(huì)點(diǎn)進(jìn)去，了解下網(wǎng)安行業(yè)頭部大廠最新的技術(shù)和產(chǎn)品。 　　對(duì)于技術(shù)下沉趨勢(shì)，BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴南都記者，無(wú)論是傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的必然趨勢(shì)，還是地方發(fā)展“專(zhuān)精特新”企業(yè)及促進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施的帶動(dòng)，都在擴(kuò)大技術(shù)類(lèi)崗位的缺口。另外，隨著新一代與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)同步成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)者的出現(xiàn)，非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的新成立公司也會(huì)更關(guān)注技術(shù)方面的人才儲(chǔ)備。 　　上述負(fù)責(zé)人還表示，需要注意的是，技術(shù)下沉現(xiàn)象的產(chǎn)生并非一蹴而就的過(guò)程。一線城市仍然擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，包括更多的高端科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新企業(yè)以及更為成熟的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。此外，二線及以下城市在發(fā)展技術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)，也要面對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才培養(yǎng)和創(chuàng)新環(huán)境等方面的挑戰(zhàn)。建議技術(shù)人員在考慮“下沉”問(wèn)題時(shí)，綜合考慮各方面因素再做決定?！　　　　　　　?　　新變化 　　大廠押注AI　重金求技術(shù)大牛 　　大廠招聘的變化與戰(zhàn)略調(diào)整密切相關(guān)。自我改革之后的阿里，確定了“用戶體驗(yàn)、AI驅(qū)動(dòng)”兩大戰(zhàn)略，全面押注AI在AI電商時(shí)代尋找增量。招聘方面，淘天重金求AI人才。淘天去年11月即啟動(dòng)T-Star的頂尖人才招聘計(jì)劃，面向全球招聘技術(shù)人才，挖掘并培養(yǎng)下一代領(lǐng)軍人才。為挖技術(shù)大牛，淘天不僅采取定制化培養(yǎng)模式，還開(kāi)出百萬(wàn)起上不封頂?shù)哪晷健?　　南都記者在其招聘官網(wǎng)看到，T-Star去年11月發(fā)布8個(gè)算法工程師崗位，包括自然語(yǔ)言處理、視頻編解碼、多模態(tài)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等方向，今年未增加新崗位。從職位描述來(lái)看，業(yè)務(wù)內(nèi)容既有淘寶家裝AI設(shè)計(jì)師，也有基于淘天海量數(shù)據(jù)打造電商多模態(tài)大模型。 　　AI已是百度增長(zhǎng)的新動(dòng)力。百度2023年財(cái)報(bào)顯示，百度營(yíng)收1346億元，凈利潤(rùn)287億，同比大漲39%。營(yíng)收和利潤(rùn)均超市場(chǎng)預(yù)期。以AI驅(qū)動(dòng)的百度相關(guān)業(yè)務(wù)正持續(xù)成長(zhǎng)，文心大模型為其帶來(lái)新增長(zhǎng)空間。招聘方面，除了校招和實(shí)習(xí)生招聘，去年12月底至今，百度發(fā)布了579條技術(shù)崗職位信息。熱度較高的招聘部門(mén)包括商業(yè)AIGC組、政務(wù)AI原生應(yīng)用研發(fā)組、數(shù)字人研發(fā)組等，大模型與各業(yè)務(wù)產(chǎn)品加速融合。 　　相比前兩年略顯冷清的招聘，大廠擴(kuò)大招聘規(guī)模直接原因即業(yè)績(jī)回暖。以騰訊為例，2023年第三季度財(cái)報(bào)電話會(huì)議上，騰訊管理層表示，進(jìn)入2023年，騰訊已從穩(wěn)健收入增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為更快增長(zhǎng)。三季度，騰訊廣告收入257億，同比增長(zhǎng)20%。視頻號(hào)、小程序、小游戲、搜一搜等業(yè)務(wù)推動(dòng)支付、廣告和企業(yè)服務(wù)等增長(zhǎng)。同時(shí)，騰訊全面擁抱大模型，超180個(gè)內(nèi)部業(yè)務(wù)接入測(cè)試。多個(gè)新舊業(yè)務(wù)支棱起來(lái)，騰訊開(kāi)始大量招實(shí)習(xí)生。 　　AI電商時(shí)代，賦能商家的各類(lèi)AI工具備受關(guān)注。阿里巴巴集團(tuán)主席蔡崇信此前即提到，“電商是最豐富的AI應(yīng)用場(chǎng)景，通過(guò)AI和算法來(lái)匹配需求和供給，發(fā)展?jié)摿薮蟆！?　　阿里也在加大相關(guān)投入。去年8月，阿里國(guó)際站發(fā)布首個(gè)AI外貿(mào)產(chǎn)品，包含生意助手和OKKI　AI兩大服務(wù)，擁有智能商品發(fā)布與管理、市場(chǎng)分析、客戶接待、視頻聊天實(shí)時(shí)翻譯、企業(yè)管理等多項(xiàng)功能。 　　AI是阿里國(guó)際站2024年的關(guān)鍵詞之一。阿里官網(wǎng)的招聘崗位中，國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部發(fā)布AI大模型LLM/LVM職位，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)阿里巴巴國(guó)際站大模型算法團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)大模型的技術(shù)建設(shè)規(guī)劃，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的技術(shù)發(fā)展策略。同時(shí)，職位要求中提到，有國(guó)內(nèi)外頂尖公司大模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如OpenAl、Google、Meta等?！　?　　數(shù)量 　　2月底至今，京東、快手、百度等陸續(xù)啟動(dòng)春招，主要以2024屆學(xué)生補(bǔ)錄為主，崗位offer數(shù)量有限。 　　崗位　　 　　快手面向應(yīng)屆生的崗位中，算法類(lèi)和工程類(lèi)兩大技術(shù)崗占比達(dá)48%?！　?　　百度面向2024屆畢業(yè)生招聘崗位中，技術(shù)崗占比達(dá)53%。熱門(mén)崗位機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘/自然語(yǔ)言處理工程師、C++/PHP/GO研發(fā)工程師、開(kāi)發(fā)測(cè)試工程師等。 　　薪酬 　　百度給出了38.4萬(wàn)元年薪，以及連續(xù)兩年發(fā)放6萬(wàn)簽字費(fèi)。 　　快手、淘天和釘釘?shù)哪晷娇偘荚?7萬(wàn)元左右，阿里有所下降。 　　統(tǒng)籌:甄芹　田愛(ài)麗　采寫(xiě):南都記者　黃培　徐冰倩