青島日報(bào)社/觀海新聞2月22日訊 企業(yè)年金是政府政策引導(dǎo)、企業(yè)自主建立、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)辦、政府實(shí)施監(jiān)管的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老金并列的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第二支柱。積極發(fā)展企業(yè)年金，對于擴(kuò)大養(yǎng)老保障范圍，提高養(yǎng)老保障水平，具有重要作用。記者從青島市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2023年度全市新增年金企業(yè)156家，總量達(dá)到2866家。推行企業(yè)年金3年來，全市建立年金的企業(yè)數(shù)、參與職工人數(shù)和基金總規(guī)模三項(xiàng)指標(biāo)分別增長了39.7%、34.66%和94.87%。強(qiáng)化企業(yè)年金全面宣傳。市人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)市企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟成功舉辦“青島市首屆企業(yè)年金發(fā)展論壇”，邀請政府、研究機(jī)構(gòu)和知名金融專家做主題演講，分析老齡化發(fā)展趨勢、推介年金政策紅利、解讀年金建立流程。在主流新聞媒體和人社發(fā)布等直播平臺，開展年金政策與實(shí)務(wù)宣講，制作企業(yè)年金動(dòng)畫短視頻，在網(wǎng)站、地鐵、公交上播出，通過抖音、快手等新媒體平臺推廣。突出重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)宣傳。市人力資源社會(huì)保障局組織年金發(fā)展聯(lián)盟單位深入企業(yè)，到生產(chǎn)一線，向企業(yè)家和職工宣講年金優(yōu)勢，現(xiàn)場計(jì)算年金收益，真正實(shí)現(xiàn)年金政策“看得懂”“算得清”。宣講過程通過青島人社等直播平臺，向社會(huì)公開發(fā)布，并在線上回答網(wǎng)友提問，大大提高了宣傳實(shí)效。對具有建立年金意愿的高新技術(shù)企業(yè)、高附加值企業(yè)，安排受托機(jī)構(gòu)主動(dòng)上門對接，提供政策和實(shí)務(wù)支持，確保了具備條件的企業(yè)想建盡建。創(chuàng)新宣傳年金發(fā)展模式。為進(jìn)一步提高企業(yè)年金覆蓋率，市人力資源社會(huì)保障局將年金政策宣傳和開展市場調(diào)研融為一體，將政策明白紙與調(diào)查問卷一同發(fā)放，征求廣大企業(yè)的意見或建議。按照部分企業(yè)提出的先人才后全面的建議，我市創(chuàng)新提出人才年金發(fā)展初步意見，為全省人才年金發(fā)展提供了有益探索。2023年11月，山東省人才年金試點(diǎn)啟動(dòng)儀式在青島成功舉辦，青島成為全省首批試點(diǎn)城市，我市5家企業(yè)人才年金方案獲批，成為全省首批落地的人才年金方案。（青島日報(bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌）（作者：任曉萌)